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行业动态

对于大部分老板或者企业管理者来说，无时不刻不在想一个问题——所有工作（业务）都如期进行，最好都不逾期!（越快越好！） 为了达到这一目的，老板会不停的找员工了解（问）进度进行督促，员工感受到压力就会更重视工作。老板心耻很满足，感觉督促后，工作更有可能如期完成。 但由于老板个人时间安排问题，以及碍于情面，老板大多都不会频繁的催促，老板想去督促但是叉需要克制，老板们会很焦虑。 一款专门服务于中小微团队的企业协作工具

目标客户

具有良好智能手机使用习惯，22-35岁，执行性团队主管，心思缜密，对团队成员要求严格，有一定的控制欲，具有既定的目标和标准，对下属工作进行监督、检查和纠正的倾向或要求。

适用于业务型企业，增强对业务人员的管控与支持

方案特色

利用手机的APP定位、提醒与便携等特点，把对业务人员的管理和支持搬到手机上。实现对业务团队“移动化管理”

APP定位一随时上报位置

分配任务责任到人

计划做事一有条不紊

设置提醒避免忘事

记录进展完全把控

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